ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ПОДХОД

В юбилейный для завода год мы решили не просто напомнить горожанам его богатую историю, которая обязательно будет продолжена – на очереди публикация материала о трудовых и ратных подвигах «химмашевцев» в годы Великой Отечественной войны, но и рассказать о людях, которые вписывают новые страницы – яркие и богатые на события и свершения. Это специалисты высокого класса, которые с азартом берутся за самую сложную работу и выполняют ее с филигранной точностью. Такой уровень профессионализма вызывает неизменное уважение у коллег по цеху и всех заводчан, ведь на этом предприятии умеют ценить настоящее мастерство. Потому и ежегодные конкурсы вызывают здесь повышенный интерес – каждый стремится доказать состоятельность в деле. В свое время побеждали в них и наши сегодняшние герои, на которых теперь равняется молодежь, лишь недавно влившаяся в «химмашевскую» семью

Надо быть человеком

Имя Владислава Уралева – лучшего котельщика сварочно-сборочного цеха №1 – в январе стало известно всем жителям региона. На торжестве в честь 73 годовщины образования нашей губернии ему присвоили звание «Лучшие люди Ульяновской области» и вручили свидетельство о занесении его фотографии на областную Доску почета. Такое признание профессиональных и человеческих качеств, безусловно, вызвало приятные эмоции, но он не загордился. Считает, что теперь у него и вовсе нет права на ошибки, хотя и прежде их старался не допускать

В поисках призвания

- Сколько себя помню, всегда любил технику. Мотоциклы, машины со сложными механизмами с малых лет притягивали меня словно магнит. Наверное, потому что рос и воспитывался я преимущественно в окружении мужчин, которые постоянно что-то чинили и совершенствовали. Дядьки и их сыновья, то есть мои старшие двоюродные братья эту тягу приветствовали, терпеливо объясняя, что к чему. Еще мне нравилась деревня – широкие просторы, чистый воздух и люди, которые никакой работы не боятся. Поэтому еще задолго до окончания школы, а я учился в 17-й, вопрос о получении профессионального образования решился сам собой. Поступив в Рязановский совхоз-техникум по специальности «Техник-механик», я с огромным интересом погружался в теорию, с удовольствием проходил практику и мечтал о том, как буду водить комбайн или хотя бы трактор по колхозным полям, - вспоминает Владислав Уралев.

В эти юношеские грезы жизнь внесла свои коррективы. Первым местом работы стала отнюдь не тракторная бригада одного из сельхозпредприятий, а городское спецавтохозяйство. Начинал он с моториста и совершенствовался в этой профессии три с лишним года. Затем попробовал себя на производстве автозапчастей одной из машиностроительных фирм города в качестве инструментальщика. Эта работа нравилась больше, но условия труда и размер зарплаты не удовлетворяли. Поэтому в 2007 году он и перешел на «Димитровградхиммаш», где нужны были котельщики.

- Возможно, по сравнению с другими работниками завода, я и долго искал свое место в жизни. Но этот опыт мне тоже пригодился. Теперь я специалист широкого профиля, и по всем трем специальностям мне присвоен пятый разряд, - говорит Владислав Николаевич.

Опытный наставник

На производстве такие люди, как он, очень важны, ведь на них, считай, завод держится. Уралева часто направляли на прорыв в «узкие» места, когда портфель заказов «Химмаша» переполнялся. Он ведь никогда не отказывается от сверхурочной работы.

Трудолюбие, старание, мастерство, терпение и умение общаться с людьми – это именно те качества, которые просто необходимы хорошему наставнику. Как только в нем такого разглядели, поставили обучать молодежь. К своим 38 годам Владислав Уралев помог освоиться в профессии уже десяткам учеников, которые теперь работают на сборочном участке. И в его бригаде, разумеется, тоже.

- Всего у нас здесь трудиться пять бригад. Работаем посменно, ведь заказов много. И почти все - индивидуальные, совсем не похожие на предыдущие. В каждом изделии есть свои нюансы, так что знать котельщику действительно надо многое. Здесь ведь важно не только идеальное исполнение, которое ставится во главу угла - требования наши заказчики предъявляют очень высокие - но и умение творчески подойти к решению новых технических задач. Большинство ребят, которых мне приходилось обучать, примерно через полгода начинали понимать, что, в какой очередности и как надо делать при сборке емкостного оборудования. Но на первых порах самостоятельной работы им тоже нужны советы. Я не отказываю. Знаю по себе, что даже при наличии способностей хорошим котельщиком можно стать примерно лет через пять, - делится опытом наставник и бригадир Уралев.

Под его началом трудятся 24 человека, в том числе две девушки-сварщицы - Иннесса Михайлина и Елена Панина. Они настоящее украшение одного из самых молодых на заводе коллективов, созданных после запуска нового корпуса, в котором сейчас производится сборка емкостного оборудования. Своей бригадой наш герой доволен. Говорит:

- У нас разногласий не возникает, друг друга буквально с полуслова понимаем. Ребята сметливые, голова у каждого хорошо работает, и руки прилажены правильно. Это поколение молодежи в отличие от большинства ребят, которые приходили на предприятие лет десять тому назад, отличается огромным желанием состояться в профессии. Такие амбиции только на пользу производству и всему заводу.

Большая семья

В бригаде Уралева теперь трудится и зять Игорь Денисов. По специальности он тоже механик. Свою работу любит, не меньше тестя, и заводом так же дорожит. Для основателя новой «химмашевской» династии это очень важно, потому что завод он считает своим вторым домом. И не удивительно, ведь здесь он чувствует себя защищенным не только от экономических, но и от многих житейских передряг.

- У нас полный соцпакет, широкий перечень мер дополнительной поддержки, абсолютно чистая зарплата и отличная столовая, что тоже немаловажно. Я люблю вкусно поесть, а наши повара в своем деле настоящие мастера. На обед готовят сразу несколько блюд на выбор. Учитывая, что обходятся они нам всего в полцены - остальное оплачивает завод - с питанием нам очень повезло, - считает Владислав Николаевич.

Семья для него - святое. Женился он рано - в 17 лет - на девушке с красивым именем Надежда. Видимо, боялся упустить свою суженую. За 20 лет совместной жизни супруга подарила ему трех дочерей, в которых он просто души не чает.

- Старшая, Настя, родилась в 1995-м, когда мы еще жили с мамой в доме в самом центре старой части города. Эта дочка уже окончила машиностроительный техникум, вышла замуж, выбрав мне зятя по душе, и родила первого внука. Владику-младшему всего два года, он часто к деду в гости приходит. Мы с ним вместе не только в машинки играем, но уже и железки перебираем, - светится радостью глава большой семьи. - Вторая дочь, Маша, всего на три года моложе старшей. Она сейчас в сельскохозяйственном техникуме на программиста учится. Младшей, Виталине, 1 февраля только исполнилось шесть лет, она еще посещает детский сад, где у нее уже много друзей, и только в следующем году пойдет в школу…

Ради своих девочек Уралев готов на любые подвиги, не только трудовые. На участке рядом со старым домом давно уже построил новый, в котором просторно всем. И для бани место нашлось, ведь это его слабость. Еще он любит летом сходить на рыбалку, а осенью частенько отправляется на тихую охоту. Общение с природой обогащает его энергией, которую он щедро расходует, даря положительные эмоции своим близким, друзьям и приятелям, которых у него тоже много.

Отвечая на вопрос, в чем секрет такого притяжения, Владислав Николаевич говорит:

- Человеком просто надо быть, и все. Больше никакие тут премудрости не нужны. А что касается профессиональных качеств, то мы сами в себе их развиваем. Поэтому только от нас зависит, уважают люди или нет.

Важнее всего – стабильность

Токарь-универсал инструментального производства Румиль Хуснуллов к 30 годам уже многого добился. Еще в 2014-м он стал лучшим в профессии, опередив на традиционном заводском конкурсе более опытных коллег. С тех пор только повышает свое мастерство. Чтобы все знали талантливого работника в лицо, в прошлом году его фотографию разместили на Доске почета «Димитровградхиммаша».

Можно сказать, что на завод Румиль Хуснуллов попал случайно. Просто искал новую работу, когда строительная организация, где он трудился автокрановщиком, стала разваливаться буквально на глазах. Наугад зашел в отдел кадров, где ему предложили стать учеником токаря.

- Почему бы и нет, подумал я. И тут же написал заявление. Меня прикрепили к Сергею Петровичу Осипову, который обучал тогда сразу несколько ребят азам токарного дела. Не у всех сразу получалось, а мне как-то очень легко давались новые знания. Хотя ничего общего с тем, что я изучал раньше в нашем ПУ-3 и учебной части связистов в Нижнем Тагиле, в новом деле не было. Буквально с первых дней понял: чертежи, спецификация, свойства металлов - это мое. Я действительно старался и через два месяца дождался от наставника первой похвалы. Спустя еще четыре месяца без особого труда сдал на второй разряд и начал работать самостоятельно. Через три года мне уже присвоили четвертый разряд, а теперь я работаю по пятому, - говорит Румиль Равильевич.

Первую попытку доказать всему заводу свою профессиональную состоятельность, соревнуясь с более опытными специалистами, он предпринял в 2011 году. Вторую - в 2012-м. Потом год пропустил и снова подал заявку. Третья попытка принесла ему победу и звание лучшего токаря, которым Хуснуллов действительно гордится. А еще поездку в Египет за счет предприятия, которым он очень дорожит.

Ему давно уже интересны изделия повышенного уровня сложности. Это еще одно подтверждение высокого профессионального мастерства, которое вырабатывалось годами. Если в первое время он спрашивал совета у опытных работников, то теперь сам готов поделиться с новичками тонкостями токарного дела. Характеристики и свойства металлов не просто знает, а чувствует, кажется.

- Особенно мне нравится иметь дело с новыми деталями. Бывает, немало голову поломаешь, прежде чем найдешь оптимальное техническое решение. Но чем сложнее работа, тем она интереснее. Когда увлечен, даже время бежит быстрее, - признается токарь.

Он любит свою работу и ценит свой завод. Говорит:

- Для меня «Химмаш» - это, прежде всего, стабильность, что по нынешним временам особенно важно. Работой руководство завода нас всегда обеспечивает, следовательно, и с зарплатой перебоев нет. Значит, близкие мои - жена Регина и трехлетний сынишка Ролан - ни в чем не будут нуждаться. А их благополучие для меня сейчас на первом месте.
dpanorama.ru